0400 371 041
Voit tavoitella myös tekstiviestillä
teemu.heino@supportio.fi
Lähetä sähköpostia
Kyläaukio 2, 03400 Vihti
Pääkonttori
Psykoterapiaan hakeutuminen
Psykoterapia ei ole vain kärsimyksen lievitystä, vaan se tarjoaa mahdollisuuden psyykkiseen kasvuun ja kehitykseen, sekä antaa työkaluja omien ongelmien ratkaisuun ja kohtaamiseen tulevaisuudessa.
Supportio
Lähtökohtana on tasavertainen ja hyvässä kontaktissa tapahtuva hoitosuhde. Lähestyn ihmistä kokonaisvaltaisesti ja ainutlaatuisena yksilönä, enkä siksi laita erityistä painoarvoa asiakkaan tietylle diagnoosille.
Ota yhteyttä ja varaa aika! Vastaan myös mielelläni kaikkiin kysymyksiin.
Psykoterapiapalvelut Vihdin kirkonkylällä
Voitte varata ajan yhteydenottolomakkeella, sähköpostitse tai soittamalla (voit jättää soittopyynnön vastaajaan). Vastaanotan asiakkaita Vihdin Nummelassa. Toivotan kaikki asiakkaani tervetulleeksi psyykkisen pahoinvoinnin laadusta riippumatta. Ota yhteyttä koskien kotikäyntejä ja asiakkaan arjessa tehtävää laaja-alaisempaa psykososiaalista kuntoutusta.
Psykoterapia
Psykoterapiasta hyötyäkseen, ei tarvitse olla mielenterveysongelmia. Se on myös tapa ylläpitää omaa psyykkistä hyvinvointia. Psykoterapia tarjoaa mahdollisuuden kehittyä, tutustua itseensä ja puhua neutraalille osapuolelle. Tutustumiskäynti Kelan tukemaan psykoterapiaan hakeutuvalle 40 €/45 min
GESTALT-TERAPIA
Gestalt-terapiassa pyritään paljon keskittymään nykyhetkeen ja menneisyyden kokemuksia työstettäessä keskitytään siihen, millä tavalla nämä menneisyyden ja nykypäivän selviytymiskeinot vaikuttavat asiakkaan elämään ja estävät häntä ylläpitämästä tasapainoaan tai hyvinvointiaan.
Koulutukset
Tarjoan mm. seuraavia koulutuspalveluja:
Hyvinvoiva työyhteisö
Työstressi ja jaksaminen
Työhaastattelut ja rekrytointi
Tiedustele myös lasten ja nuorten kasvuun, kehitykseen ja hoitoon räätälöityjä koulutuksia.
Työnohjaus
Työnohjauksessa työntekijä ja työnohjaaja keskustelevat kahden tai ryhmässä työntekijän suhteesta työhönsä ja myös hänen toimintatavoistaan. Yleisimmin työnohjauksella pyritään edistämään työhyvinvointia, tukemaan jaksamista, voimista työntekijää työhön liittyvien vaikeuksien selättämisessä ja yhteisesti keskustellen varmistamaan myös työnlaatua.